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而 KSP 是他们的一名雇员打算离职去做的业余项目：他个人梦想的结晶。……已经有人确认，这是很普遍的薪资，有些会高很多，大概每个月 2000 美元，但这些都明显远远低于他们应得的数字……甚至还不及强迫童工在黑煤窑里干活呢！这也是个行业标准代表不了真实情况的典型范例

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今日的离职，根源来自更遥远的过去。……能不能做好创新游戏，似乎已经被死神团队证明，就不再纠结，我们开始着手于员工担心的个人成长问题。……我竭力在微信前正襟危坐，输入我的志向和追求：“我收藏和你们一起工作的美好回忆啊

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每日离职小技巧！ 现实有996加班，游戏里也有，但现实里不能射老板，游戏里可以。……游戏里靠摸鱼加速下班，请现实中不要模仿。怨念是用来在游戏里升级的，请不要带往现实

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自从改组以来，纷扰不断，离职不止。不少员工并不认可新方向，于是去寻找新的方向。……一类是并没有太多想法和表达欲的员工，他们不习惯不确定性，希望能有确定的方向。……一个好点子，即使得到所有人的认可，依然需要不停证明它自己